老板不答应预支工资，有哪些应对策略？

老板不答应预支工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关规定，用人单位应按时支付工资，拒绝支付可投诉或仲裁。若不及时处理，可能影响劳动者生活，甚至引发法律纠纷。
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老板不预支工资，应对如下：1.投诉：直接前往当地劳动局劳动监察大队，说明情况并提交必要证据，要求介入处理。2.仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，向当地劳动局提出仲裁申请，按程序参与仲裁，争取工资及可能的经济补偿等。若不熟悉流程，可咨询律师或法律服务机构。
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老板不预支工资，常见处理方式有投诉和仲裁两种。选择时，若追求简单快速可选投诉；若希望全面解决并争取更多权益，如经济补偿等，则应选择仲裁，并建议寻求专业人士指导。