针对问题:2024劳动法辞退补偿标准是什么

2024年劳动法辞退补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》,每满一年支付一月工资作为补偿,违法解除需支付二倍。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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辞退补偿常见处理方式为按工作年限支付经济补偿金。选择时需考虑是否违法解除,若违法则需支付二倍赔偿金,合法解除则按标准支付。
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辞退补偿按工龄算。操作:1. 合法解除,按工作年限每满一年付一月工资;2. 违法解除,付二倍经济补偿金;3. 高收入者,按职工月均工资三倍支付,最高十二年。
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