工作中被打赔偿标准

被打赔偿需依实际损失定,包括医疗费、误工费等。依据《民法典》等,不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿追讨。
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被打赔偿需依情况定。具体操作:1. 轻微伤可协商或请警方调解;2. 协商不成,收集证据,如医疗记录、证人证言;3. 严重伤害,直接报警并诉讼,要求赔偿医疗费、误工费等。
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被打赔偿常见处理方式为协商、调解、诉讼。可先尝试协商,不成则考虑调解或提起民事诉讼,依据实际情况选择。
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