从原公司转职到新公司，工龄会如何变动
武义县刑事律师咨询
2025-04-14
转职新公司工龄应连续计算。依据《劳动合同法》，非个人原因转职，原工龄合并为新公司工龄。不及时处理可能导致工龄断档，影响社保、福利等。
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