60岁老人上班突发脑溢血如何处理

老人上班突发脑溢血，需根据是否工伤处理。依据《工伤保险条例》，因工受伤可要求赔偿，包括药费、住院费等。非工伤则自行承担，不及时处理可能影响治疗及康复。
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老人上班突发脑溢血：1. 立即送医救治，确保生命安全。2. 如是工作导致，向单位报告并申请工伤认定，准备相关证据材料。3. 非工伤情况，与单位沟通请假或离职，专心治疗并考虑后续康复计划。
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处理老人上班突发脑溢血，常见方式有申请工伤认定或自行治疗。若属工作时间受伤，应尽快申请工伤认定；若非工伤，则需自行承担医疗费用，并选择合适的治疗方案。