老板违法导致员工被关一个月,可以要求什么样

您可以要求经济赔偿。依据《劳动法》,老板违法解雇需支付赔偿金,按工作年限计算。未及时赔偿,可能导致员工权益受损,影响生活。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与老板协商,协商无果再通过法律途径诉讼,根据《劳动法》要求赔偿。
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可要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.尝试与老板协商,提出合理赔偿要求;3.若协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
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